Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Сотрудник с опытом работы с персоналом в компании ТопЛевел Иваново

Вакансия № 10302413
Добавлена 15 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата от: 1000 USD
Город: Иваново
График работы: полная занятость
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- приём входящих звонков; - проведение собеседований; - подбор персонала; - размещение рекламы и поиск эффективных источников привлечения персонала; - формирование и ведение отчетности; - плотная работа с руководителем;
Требования
- уверенный пользователь пк; - коммуникабельность; - готовность к общению по телефону; - умение работать на результат с полной самоотдаче
Условия работы
Работа в офисе, карьерный рост, бесплатное обучение, лоход по результатам собеседования
Дополнительная информация
Адрес: иваново ул. Богдана хмельницкого 83
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ТопЛевел на serverjob.ru
Контактная информация
ТопЛевел

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Иваново - 24200 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Иваново, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Иваново, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.