Серая заработная плата(официальная з/п равна минимальному прожиточному минимуму).Неграмотный руководитель, кот. не умеет четко ставить задачи, при этом постоянно предъявляет претензии.
Отношение руководства к сотрудникам как к рабам (неоплачиваемая работа за пределами продолжительности рабочего дня, разговоры на повышенных тонах, дополнительная работа,выходящая за рамки должностных обязанностей). Неумение грамотно расставаться с сотрудниками. Экономия на грани жмотства.При чем опять таки на сотрудниках и условиях их труда.

