Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала в ГК БлокРоско в "Ниссане" менеджером отдела продаж. Хочу сказать — там не важно как Вы продаёте, если Вы не любимчек начальства. Процветает блат. Очень бесит когда продал машину, а перед выдачей зарплаты сказали, что моя машина перешла одному из двух любимчиков начальницы отдела продаж. И обычно лишают одной из самых "дорогих" машин. Круто, когда ты особо не получаешь за доп.оборудование, так как есть отдельный менеджер. Но он периодически либо "занят", либо отсутствует, либо пьян на рабочем месте и ты просто не можешь пригласить его к клиенту (так как от него характерный запашок). Сказать ты ему ничего не можешь, так как это гражданский муж твоей начальницы. Приходиться консультировать клиентов самой и особо ничего не получать. Сама работа очень интересная, если сможете перебороть эту систему блата. Мой заработок достигал и 65 000 в месяц, но было и 12 000, но гадюшник редкостный. В последний месяц не доплатили 20 тысяч, пришла получать зарплату на листке выбито 63 218, потом зачёркнуто ручкой и подписано рукой 43 218, хотя з/п считает бухгалтер. А ещё у Вас будет складываться з/п из 25 коэффициентов, то есть Вам нереально пересчитать свою заработную плату. И каждый месяц у Вас будет коэффициент стоковый, то есть это количество машин "штрафных" на складе, то есть с выкупленными ПТС. И он составляет от 28 до 30%. т.е. их Вы теряете каждый месяц от з/п. и не важно продаёте Вы машины со склада — т.е. уменьшаете это кол-во машин, а другой менеджер только под заказ, т.е. увеличивает этот коэффициент. Вас всё равно одинаково лишат процента от з/п. Насчёт графика: 4 через 2, но и в свои выходные выходишь к клиентам и на выдачи. Иногда работала 10 через 1. Но никто особо не ценит Ваш труд Ещё весело продавать машину, которая якобы "тестовая", а на самом деле её купил тот самый сожитель начальницы отдела продаж, но не переоформлял её с предприятия. Накатал там 23 000 км, куча сколов, вмятины на порогах. А потом ты выдаёшь её людям, и приходиться врать, что она "тест" и пробег, о боже, вдруг резко стал 3 с копейками тысячи км. Т.е. порядка 20 000 км скрутили. Вот так. Продают кстати этот якобы "тестик" почти по цене нового авто http://ivbb.ru/viewtopic.php?f=32&t=480466
В городе Иванове есть такое предприятие СЛД ТМХ-СЕРВИС.На этом предприятие все запчасти и комплектующие закупается по завышенным ценам, например:Ключ торцовый головка стоит 1000руб,шуруповерт 17000р и тд.Снабжение запчастей,металла комплектующих практически нет.Бухгалтерия находиться в Санкт-Петербурге,и решить какой то вопрос очень сложно.Работников очень часто посылают в командировку,а оплата командировочных рабочим составляет 100р в сутки,ИТР 700Р в сутки,начальник депо 2000р в сутки.Попробуйте прожить на эти 100р на Севере.Каждый месяц нас посещает (высокая)комиссия,и тут начинаеться самое интересное.Все депо бросает работу и начинает готовиться к приему высоких гостей,начинаем красить все подряд в том числе бордюры и полоски на асфальте краска льется рекой.Установили Инфракрасные газовые обогреватели не на один миллион,ну они практически неработают так как на оплату газа денег нет,а все тепло от них уходит в дырявые ,гнилые рамы.Депо получает большую прибыль,от обслуживание тепловозов,но денег на зарплату,и обновление,ремонт ,покупку инструментов почему тонет
Зарплата всегда вовремя (но часть ее в конверте), обед в то время, когда захочешь, есть возможность уйти с работы или опоздать, если обоснуешь причину (в поликлинику, по самочувствию, к ребёнку и т.п.). Если заболеешь, то день-два можно отлежаться и не брать больничный. На зарплате это никак не скажется и отрабатывать не придётся. Однако, если нужно взять отгул, а отпуск тратить не хочется, то можно выйти отработать на выходных.
Слишком много начальников. 5 вышестоящих над тобой людей - это слишком много. Они как лебедь, рак и щука тянут в разные стороны и угодить всем невозможно. Критика всегда неконструктивна. Ты в любом случае останешься самым плохим и виноватым. На вопрос, а что не так ответ один: "ну подумай, ТЫЖРАБОТНИК" (подставить свою должность вместо слова "работник"). Обучением и повышением квалификации здесь не занимаются, даже на бесплатные курсы не отправляют. В свободное время, дома - пожалуйста. Все запросы из серии "иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что!". На сотрудников навешивают столько разных обязанностей, что нереально их выполнить быстро и качественно. Как быстро? - Вчера. Приветствуется (но не ценится и не поощряется) работа дома, долгими бессонными ночами. Заслуги тут не замечают, зато не преминут ткнуть носом в лужицу. Что касается увольнения сотрудников, ставших ненужными, то тут вообще все отлажено до мелочей. Вас уволят за полчаса и вышвырнут как котёнка, даже не позволив забрать или удалить ЛИЧНЫЕ файлы из компьютера. В течение одного года из одного только отдела рекламы уволили 6 человек - текучка страшная. А после увольнения еще и следят за их жизнью, обсуждают "барахтанье" бывших сотрудников, неприятно в общем. Проверяли на детекторе лжи, задавая вопросы, совершенно не относящиеся к работе, а после этого уволили молодую сотрудницу. Причем сделали это крайне бесчеловечно - на входе ее задержала охрана, под руки провела в кабинет генерального, где заставили задним числом написать заявление по собственному. Затем кадровик следила за ней, пока девушка соберет кружку-ложку (компьютер заранее заблокировали и не дали забрать личные фотографии). Так, кстати, поступают со всеми, отработки не ждите. И заранее вам не скажут, что вы вдруг перестали устраивать как сотрудник. У вас не будет шанса исправиться или найти замену. Можно, конечно, встать в позу и, прикрываясь законом, не писать заявление. Но тогда не отдадут зарплату (в конверте). Плюс начинаются угрозы относительно увольнения по статье, кому нужны эти нервы?
В общем как временная работа - вполне себе ничего. Но если решитесь идти работать в ТекстильПрофи, знайте, ваше увольнение - вопрос времени.
Интернет-магазин Топтыжки - прекрасная возможность подработать, сидя дома с пользой для себя и своей семьи. Я нахожусь в декретном отпуске, долго искала возможность дополнительного заработка. Для меня стало открытием, что можно заработать через интернет, самостоятельно распределяя свое время на выполнение работы. Сайт детской одежды "Топтыжки" сейчас на начальном этапе своего развития, но стремительными темпами развивается. При этом работодатель не экономит на "раскрутке", давая возможность за качественную работу получать хорошую зарплату. К тому же имеется перспектива повышения оклада... Всем советую, идеальный вариант для мам в декрете (еще и своим деткам можно качественные недорогие вещи приобрести!)
Там не тянщи. Там пошив КПБ и трусов. А сейчас простой из-за пожара. Цех сгорел полностью. А я что — виновата? Пусть платят, как в контракте прописано.
Устроилась я пару лет назад в эту компанию под названием имидж фактор. Приличная мотивация по зарплате превратилась в дурдом без зарплаты. Директор "Данилушкин"- паранойик и самодур невоспитанный, не знаю как там работают с ним! Наставил под стол подслушивающие устройства наслаждался наверное потом от этого, это шаражкина контора. ЛЮДИ НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА., мотивация гавеная, премии все урезают за выдуманные проступки.. и все такое и никаких перспектив…..
