Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Заместитель руководителя в компании Лариса Иваново

Вакансия № 10174059
Добавлена 31 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Отдел работы с персоналом
Зарплата от: 32500 RUB
Город: Иваново
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
1. Планирование и организация работы группы менеджеров (5-10 чел. ) 2. Ведение переговоров с ключевыми и потенциальными клиентами компании 3. Разработка и проведение мероприятий и рекламных акций по продвижению компании согласно плану компании, взаимодействие со сми) 4. Решение кадровых вопросов (по необходимости) 5. Организация курсов повышения квалификации персонала, аттестация персонала 6. Помощь в разработке системы мотивации
Дополнительная информация

контактное лицо: лариса

сфера деятельности: управление персоналом

тип занятости: постоянная


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Лариса на serverjob.ru
Контактная информация
Лариса

Работа Отдел работы с персоналом

Средняя зарплата по специальности «Отдел работы с персоналом» в Иваново - 32300 руб.
Сегодня вакансия Отдел работы с персоналом требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Отдел работы с персоналом, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Отдел работы с персоналом в Иваново, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Отдел работы с персоналом в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Отдел работы с персоналом в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Отдел работы с персоналом в Иваново, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.