Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В бухгалтерии полнейший бардак, так называемые бухгалтера не умеют считать больничный, обманывают по зарплате. И это на таком крупном предприятии, где доходы триллионы в год! Кошмар!
Колхозница Алла и балабол Леха продолжают набор дураков в « развивающуюся» колхоз-корпорацию по продаже пищевых добавок. Сейчас переименовались в Скайтекс, раньше этот [censored] был Оптсбытрегионом и Втэком (читайте отзывы). Проходите мимо 11 проезда д. 13 г. Иваново где они сидят и обманывают людей. Несколько лет набирают менеджеров, логистов, карщиков желающих бесплатно поработать и постажироваться.
Надежда, Железногорск: Положительные стороныДостоинства
Здесь работать приятно-никогда не было стыдно за еду, которой кормим посетителей Отрицательные стороны
Алёна, Ульяновск: Положительные стороныДостоинства
Работаю с удовольствием, это классно,когда идешь на работу с хорошим настроением и тебе его там никто не портит -коллетив у нас замечательный и руководство очень лояльное . Оформление официально. Есть взаимовыручка,что тоже очень радует Отрицательные стороны
Ольга, Краснодар: Положительные стороныДостоинства
Я работаю здесь еще мало, но мне очень нравится, уже успела ощутить уровень менеджмента, как слаженно здесь устроен рабочий день и как четко распределены обязанности между сотрудниками. И как бы трудно ни было привыкать, эта слаженность помогает адаптироваться. Притом мне помогают, когда возникают вопросы. Нравится еда, для сотрудников есть скидки. Отрицательные стороны
Марина, Краснодар: Положительные стороныДостоинства
Высокие стандарты корпоративной культуры. Молодой коллектив. Большая развивающаяся сеть общественного питания. Фитнес и спеццены на еду для сотрудников. Отрицательные стороны
Отработал в данной организации около 10 лет. Пока шарашка вставала на ноги, ей нужны были мозги и руки, руководство было "душки" и "лапочки". Правда, придя на зп 15 000, я через 3 месяца стал получать 12 000, т.к. Тогда "был кризис". Но мы "всё понимали", пахали на энтузиазме - делали всё, что скажут, а не что в должностной инструкции прописано, лишь бы было хорошо "родной компании". ЗП серая, и была, и есть. Меня после 10 лет честного труда эта "родная компания" вышвырнула вон - "компания в ваших услугах не нуждается! ". Так же в течение 2017 года и начала 2018 вышвырнули и обидели много хороших спецов, руководителей среднего и высшего звена, когда-то поднявших и развивших эту контору: от начсекторов до начальника отдела продаж, директора по логистике, главбуха. Про рядовых сотрудников вообще молчу - вышвыривают пачками, особенно из отдела продаж. Если будете трудоустраиваться, готовьтесь к полиграфу - "детектору лжи". Там их два. Все вновь прибывшие его проходят, а впоследствии постоянно периодично туда направляют все отделы и всех спецов. Отказ=увольнение по собственному. Со стороны все прекрасно - относительно высокие зарплаты, имидж в СМИ и т.д. Но работать там морально очень трудно: процветает стукачество на всех уровнях, которое очень поощряется руководством, и к которому руководство прислушивается во все уши. Если пытаешься за кого-то честно заступиться, как порядочный человек, когда видишь творимый беспредел, автоматически попадаешь в список ненавистных руководству персон, хоть будь ты сурперспец в своем деле.
Компания небольшая, но активно развивается, поэтому работать очень интересно. Инициативные и активные сотрудники могут рассчитывать на премии) А в корпоративной газете регулярно разыгрывают деньги в различных конкурсах, то 500, то тыщу, то пять тысяч можно выиграть)))
Зарплату не задерживают, все вовремя. Очень актуально, если у тебя ипотека))
Руководство компании лояльно. За опоздания не штрафуют, обеденный перерыв плавающий (во время обеда успеваю съездить домой), можно отпросится по любым личным вопросам в любое время отпускают без проблем, больничный можно пару дней отлежаться (что очень радует, кода больной не надо толкаться в больничных очередях за справками).
Корпоративы работодатель оплачивает 100% и они в рабочее время) Кроме этого чай и кондитерку покупает работодатель за свой счет, только успевай списки писать)))
Коллектив небольшой, дружный, отзывчивый, с людьми работать приятно!
В общем все плюсы небольшого предприятия, нету КиПиай, нервотрепки с жесткими сроками и всего остального ....
Из минусов, конечно те же минусы небольшой компании, нет карьерного роста, курсов повышения квалификации.
В общем делаю вывод, что работой довольна) Если что-то изменится, напишу)))
Условия работы отличные - офис с отличным ремонтом, в солидном БЦ в центре города. Доступ в офис свободный, круглосуточный, можно прийти поработать когда хочешь. Техника, мебель, офисная приблуда - всё качественное. Если что-то ломается, быстро меняется. Приятно идти на работу. Отпуска спокойно можно взять в любое время года, если нет завала, но больше двух недель как-то непринято, хоть и не запрещено. Коллектив дружный, интересный, взаимозаменяемый, если кто в отпусках, но стукачество не считается чем-то зазорным и приветствуется начальством. Радует отсутствие формализма – ежедневные планёрки, отчёты и прочий бестолковый порожняк, это даёт свободу в работе и повышает её качество, хотя некоторые элементы бюрократизма уже есть, как неизбежное явление при росте компании. Руководство требовательно, но без фанатизма – не справляешься, поручат другому, а тебе минус в карму. Система работы компании выстроена очень хорошо, каждый знает своё дело, никто никого не напрягает, стрелки не переводит. Ну и напоследок немного мрачных красок. Компания стала меняться, и не в лучшую сторону. Раньше все были одной крепкой семьёй и отношения внутри были очень близкие. Дух единства витал над компанией. Однако при достижении определенной планки развития, руководство стало отрываться от коллектива, директор из «отца» превратился вначале в «отчима», а потом в «хозяина», вместо «сотрудники» чаще стало применяться слово «персонал», зарплата заморозилась и не растёт уже очень-очень давно, появилась текучка кадров. Зарплата в компании держится «на уровне рынка», соответственно отдача такая же - «на уровне». Не то чтобы работать стали хуже, но перестали ею дорожить.
Удобное обеденное время Не штрафуют за опоздания Офис в центре города В офисе холодно и зимой и летом Нет развития(тренингов и тд) Никаких льгот (даже парковка платная, за свой счет) Постоянно меняют условия оплаты( как удобно директору) Нет возможности хорошо заработать даже если стараться Негативно отпускают на больничный
